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据Indeed最近收集的数据显示,2018年9月至2019年9月,加密和区块链领域的就业机会越来越多,但求职者的兴趣却减弱了。

在过去的几年里,加密货币和区块链空间取得了巨大的增长,不仅在数字资产价格方面,而且在许多创业公司和现有企业,他们现在都涉及到这个行业及其基础技术。然而,根据热门招聘网站Indeed的最新数据显示,虽然加密和区块链行业的就业人数有所增加,但过去一年的数据表明,求职者的兴趣却减弱了。

Indeed在提供给我的一份报告中有详细介绍,从2018年9月到2019年9月,“每百万份加密货币的工作职位数增长了26%,而每百万份工作搜索的比例下降了53%”。 

这些数字也低于前一年公布的数字。Indeed的一位代表在电子邮件中称,2017年9月至2018年9月,Indeed的加密和区块链职位增长了214%,相关职位的搜索量也增长了14%。

过去的一年是自2015年以来加密/区块链工作搜索首次下滑。
自2009年比特币行业旗舰资产诞生以来,实体创造了大量其他数字资产,以及区块链(支持比特币的技术)的各种用例。随着这些资产及其基础技术的曝光,越来越多的人带着如何利用这些机会的想法进入这个领域,从而导致该行业中工作岗位的数量增加。

Indeed在报告中说, “2015年9月至2019年9月期间,与加密货币相关的职位所占比例增长了1457%。与此同时,每百万人中搜索这些职位的比例只增加了469%。

2017年的ICO热潮让加密货币和区块链行业受到了极大的关注,因为初创公司利用新的方式筹集大量资金。这些ICO带来了新的工作机会。

HackerNoon在一篇文章中详细介绍说,ICO泡沫在2018年破灭,导致加密货币市场总市值暴跌85%。据TechCrunch去年报道,2018年有超过1000个加密货币项目夭折。监管机构在调查大量项目和公司时,也大量出台了相关规定。

在许多公司消逝时,Coinbase和Binance等一些公司却继续成长。此外,亚马逊、沃尔玛和摩根大通等许多主流巨头已经采取措施,将区块链技术应用于不同的领域。

这种增长需要具有特定技能的人来实施这项新技术,因此招聘职位的数量增加了。根据Indeed提供给我的报告数据显示,软件工程师、软件架构师、全栈开发人员和前端开发人员是2018年10月至2019年9月加密和区块链行业最优先聘用人员。

在过去的一年中,在Indeed上拥有最多职位的公司主要是德勤(Deloitte)、IBM、埃森哲(Accenture)和思科(Cisco)等主流巨头。该列表符合当前主流区块链技术采用的趋势。

然而,根据去年列出的数字,求职者对搜索加密货币和区块链相关的就业机会并不那么感兴趣了。

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